岗位描述:岗位职责：战略决策1、制定公司中长期战略及年度经营目标，分解为可执行计划并监督落地，动态调整策略。2、审批重大业务决策（产品线优化、市场模式、资源投入），确保与战略一致。3、向董事会定期汇报经营成果，提供数据驱动的决策支持。业务创新与统筹1、统筹超声波技术及农业科技业务的全生命周期管理，主导产品研发、市场定位与商业化路径。2、推动高价值项目（政企合作、作物试验）落地，评估规模化潜力并决策资源投入。3、开拓核心渠道（行业联盟、政府资源），整合战略伙伴关系。高效运营1、审批年度预算，优化资源配置与成本管控，确保投入产出最大化。2、监督项目全周期（立项、执行、回款、风险），解决跨部门协作瓶颈，提升效率。3、建立业务数据看板，监控营收、利润等核心指标，优化经营策略。团队与组织管理1、领导高管团队，定期复盘绩效并制定改进方向，确保战略对齐。2、设计核心岗位人才发展计划（培训、轮岗），提升团队专业能力与领导力。3、审批各部门绩效考核标准，推动目标达成。风险控制确保公司合规运营，审批重大合同与风险预案，主导危机应对与品牌维护。
任职条件:岗位要求：1、本科及以上学历，企业管理、农业相关专业优先。2、10年以上农业企业管理经验，尤其是在农资市场开拓管理上有丰富经历，5年以上广东农业技术服务或种子增产行业高管经历。3、具备从0到1业务开拓、规模化增长的成功案例。4、具备战略思维与商业敏锐度，能快速洞察农业行业趋势与竞争格局。5、具备跨部门协调与资源整合能力，擅长推动复杂项目高效落地。6、优秀的领导力与团队培养经验，能激发高管团队潜力。7、具备政府资源、农业技术招商代理、渠道商或行业头部企业合作经验者优先。福利待遇：1、工作时间:周一至周五，上午9:00-17：30，周末双休。2、带薪假期：国家法定假日、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假，转正员工每年享受5-10天带薪年假。3、福利待遇：五险一金，奖金，提成；4、奖励与节假贺礼：生日慰问、重大节假日礼品/慰问金。5、企业培训：新员工入职培训、专业技能培训。6、职责发展：公平、公正的晋升通道，广阔的职业发展平台。