岗位描述:1、负责依据公司中短期发展部署，规划并建立健全公司销售管理体系、管理制度及工作流程；2、负责制定公司销售工作中短期发展战略规划、年度销售工作计划和绩效管理激励方案编制、分解与实施；3、负责统筹销售中心高效团队建设（包括招聘、培训、骨干培养；公司价值观宣导），4、负责公司产品销售渠道统筹建设、开拓和维护管理，包括线下（自营、品牌授权、代理商、合作联营、政府推动）和线上（电商平台、新媒体平台等）营销渠道；5、负责制定重点客户销售目标、销售策略，并带领指导销售团队落实执行；6、负责客户关系规划、维护管理并拓展，实现客户满意，支撑销售目标达成；7、负责策划市场营销活动方案；运用各种营销方法提升公司品牌知名度、市场份额以及顾客忠诚度；8、负整合不同的产品资源，进行产品组合营销管理；参与新产品项目策划与产品选型；9、负责营销风险防范管控，对合同签订、合同履行过程、产品交付、销售回款等环节进行全过程审核、监控；10、负责协调维护好公司内部及外部相关方关系。
任职条件:1、热爱种业/大农业；有利他情怀（服务农业农村/造福农民）；有高远理想追求（总经理等）；2、30~50岁，性别不限；3、专科以上学历，农业、市场营销、工商管理；4、5年以上本行业市场营销工作经验，5、具备较深的行业专业知识，熟练掌握计算机、电子办公设备设施及办公应用软件；6、极强的责任感目标感，极强的抗压力和耐力；7、高超的沟通协调能力和执行力，思维敏捷较强的突发事件处理能力。