岗位描述:1.从基层做起，岗位轮岗，熟悉各个部门的工作流程；2.按时完成上级分配的工作，配合各部门经理做好公司日常管理培训工作，在工作中注重积累经验，提高自身能力，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.按照公司要求，完成各项培训及其他活动；4.一年储备学习期，期满后定岗定编。晋升通道：专员-主管-部门经理-项目副总-项目总经理-板块副总经理-板块总经理
任职条件:1.本科及以上学历，工程类、管理类、市场营销类、农业类等相关专业；2.强烈的责任感，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3.性格开朗、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和抗压能力；4.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑。