岗位描述:1.负责农资公司经营管理工作，实现农资公司年度及中长期经营目标。2.促进农资公司产业链延伸，拓展农品、农服及其他现代农业产业化项目，实现一二三产业融合。3.负责农资公司现有市场运营维护及省内外新市场、新项目、新业态的拓展，整合内外部资源，建立适合企业可持续发展的经营模式。4.负责农资公司人才队伍建设，提升员工素质，补充急需人才，实现员工队伍年轻化、专业化。5.优化农资公司采购渠道及供应商，丰富产品资源。
任职条件:A.基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。3.具有强烈的事业心和责任感，团结合作、廉洁从业，服从工作安排。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.有下列情形之一的，不接受报名：①有违法犯罪记录的；②因违纪违规被开除、辞退、解聘的；③公职人员受处分期间或者未满影响期限的；④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑤被依法列为失信联合惩戒对象的。B.资格条件1.年龄不超过48周岁（含）（1974年4月1日以后出生）；2.大专及以上学历，涉农专业优先；3.具有5年以上农资或相关行业从业经历，以及3年及以上农资或相关行业大中型企业中高层任职经历；4.熟悉国家农业产业化相关政策，熟悉农资产品经营模式，有农品、农服及现代农业产业化项目开发经验；5.具有良好的上下游客户资源；. 6.具有较强的组织协调、市场研判、分析决策、风险防范及团队管理能力，抗压能力强；7.同等条件下，中共党员优先考虑。