岗位描述:岗位职责：1、协同省区经理制定年度、季度、月度销售目标及实施方案；2、布局区域市场，制定客户销售策略；3、维护渠道客户，处理好客情关系；4、对产品进行试验和总结；5、完成区域销售业绩指标；
任职条件:岗位要求：1、性别：男女不限；2、工作区域：海南区域；3、学历要求：高中或以上文化程度；4、待遇结构：底薪+佣金+奖金+差旅费用+年底分红+社保福利；5、经验要求：应届毕业生或一年经验以上；6、具有行业良好的口碑，人品佳，具有有效的客户资源；7、善于沟通、性格外向、逻辑思维清晰；8、服从公司安排，适应各地出差；