岗位描述:1、根据公司战略发展，做好人力资源开发与管理工作；2、 完善公司人事行政管理流程，建立健全人事行政管理制度，推进企业文化建设；3、根据新项目开发情况，制定人员编制、岗位分析及人员的招聘、储备工作；4、建立健全公司的薪酬绩效体系，助力战略发展；5、做好终端养殖人员的培训工作，负责员工劳动关系的处理；6、协助行政总监做好日常行政会议组织及各项公司活动的举办工作；7、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件:1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。2、熟悉人力资源六大模块，能够熟练使用office办公软件，2年以上同岗位工作经验， 有畜牧养殖行业工作经验者优先。3、具有较强的领导能力、执行组织能力、沟通表达能力和文案功底等。