岗位描述:1、有大型企业办公室或行政管理经验；2、熟悉政府的办事流程；3、在后勤管理方面经验丰富；4、具有一定的文字功底；5、具有一定的沟通、协调能力；
任职条件:1、具备人力资源管理方面知识、法律方面知识、行政管理方面知识、企业管理方面知识； 2、熟知各项人力资源实际操作流程、劳动法规、地方法规； 3、5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,5年以上本岗位或相关岗位工作经验；4.熟悉MS office软件。test=