岗位描述:1、负责公司招聘网站管理，筛选简历，预约面试工作；2、负责参加各高校校园招聘会 ，选拔优秀毕业生；3、劳动合同的签订；4、试用期员工及实习生的监督管理；5、协助人事主管做好相关的人事工作。
任职条件:1、专科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；3、公司可安排食宿，午餐免费，其他费用自理；4、会平面设计者优先考虑 。