岗位描述:岗位职责1、对所分配地理区域内商业前景做出判断；2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；5、与市场部合作，及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。待遇：底薪+费用提成+奖金=3000～10000元/月，同行具有竞争力的薪资收入，完成目标年收入可高达30万元，区域经理挑战年薪30万；另有多重高额奖励机制（新开户奖、月度冠亚季奖、年度目标奖），每年有2次评级晋升加薪机会，欢迎勇于挑战的精英加入！
任职条件:任职资格：1、1-2年以上特肥销售行业工作经验，有固定客户群体，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；