岗位描述:岗位职责1、对所分配地理区域内商业前景做出判断；2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；5、与市场部合作，及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。待遇：底薪+费用提成+奖金=4000～10000元/月，同行具有竞争力的薪资收入，完成目标年收入可高达30万元，另有多重高额奖励机制（新开户奖、月度冠亚季奖、年度目标奖），每年有2次评级晋升加薪机会，欢迎勇于挑战的精英加入！
任职条件:职位要求1、有成功的商对商销售案例，在指定区域内拥有客户关系；2、一年以上相关工作经验；3、热衷于解决问题，对成功有强烈愿望，有紧迫感；4、需在外省驻点开展业务（云南、广西、陕西、新疆、江西、海南、广东等，全国各地都可以开拓）5、应届毕业生亦可。