岗位描述:1.负责招聘与配置工作，包括招聘计划的制定、招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排等；2.负责考勤管理，包括考勤制度的制定、考勤数据的统计、考勤异常处理等；3.负责绩效考核管理，包括绩效考核制度的制定、考核指标的设定、考核结果的统计等；4.协助上级完成其他相关工作。
任职条件:1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2.具备一定的招聘与配置经验，熟悉招聘流程和面试技巧；3.熟悉考勤管理和绩效考核管理相关知识，具备一定的数据分析能力；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的关系；5.熟练掌握 Office 办公软件，具备一定的数据处理能力。6.对中农大的企业文化认同,符合岗位对个人综合素质的要求