岗位描述:工作内容:1修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；2策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；3建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；4制定公司运营计划并负责实施；5制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；7完成总经理临时交办的其他任务。
任职条件:任职资格:教育背景:◆管理类专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。经 验:◆3年以上高级管理工作经验。技能技巧:◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； ◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；◆熟悉行业动态及运营发展趋势；◆熟练操作使用办公软件；◆优秀的听、说、读、写能力。态 度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。