岗位描述:1．根据公司区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标。2．制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标用于评价销售部门业绩。3．分解销售任务指标，制定责任、业绩评价办法。4．制定、调整销售政策。5．组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题6．调整销售区域布局。7．招聘、管理、培训辅导新业务代表。8．直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
任职条件:工作经验：5年以上销售经验,2年以上销售管理经验资格证书：驾驶证其他要求：形象气质佳，男性优先，年龄在30-45岁之间，无不良嗜好，结婚者优先。岗位知识能力要求：1.具有很强的组织协调管理能力，团队合作能力、人际交往能力、公关活动能力、谈判能力、善于和各种类型的客户打交道、服务意识强烈，具有良好的语言表达和文字写作能力。2．熟悉饲料行业特征，有系统全面的市场营销和客户开发管理理论知识。3．敏锐的市场洞察力、分析力、执行力和创造力。4．有一定的财务基础和计算机应用才能。