岗位描述:1.负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险；2.负责涉及经营合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化；3.负责收集、整理与公司经营有关的法律、法规、政策文件资料，定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。4.配合相关部门开展专项调研或经济活动的尽职调查，协助公司办理企业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务。
任职条件:1.全日制本科及以上学历，法学等相关专业；2.年龄在35岁以内，拥有3年以法律事务管理工作经验，具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证；3.做事认真负责、有责任心，具有较强的沟通、协调、谈判及团队协作能力；4.有较强的应变能力及良好的服务意识，具有优秀的文字组织能力和语言表达能力，文笔佳。