岗位描述:1、制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度，对公司销售任务负责；2、建立和管理销售队伍，完成销售目标；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨总结；5、根据销售任务，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；7、领导安排的临时性工作等。
任职条件:1、大专及以上学历，市场营销、农学相关专业；2、热爱农业，能吃苦耐劳，10年以上销售行业工作经验，3年以上农资行业销售管理工作经历者优先；3、具有农资行业丰富的客户资源和客户关系；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、能适应出差