岗位描述:任职要求：1、 全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下，5年以上产品营销管理工作经验；2、 有农业、畜牧业、快消品等行业营销管理经验3年以上优先录用；3、 性格热情开朗，具有较强的销售和公关能力，敏锐的市场洞察力、决策能力强，优秀的激励、沟通、协调能力；4、 有较强的事业心和敬业精神，认可公司发展目标及企业文化，接受驻地工作（北京市）；5、 可自带团队；6、月薪资10000-15000元或年薪面议、工作地北京市工作内容：1、根据公司发展战略和总部下达年度经营指标，制定营销战略与实施方案；2、根据营销战略和实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控；3、负责审核营销部费用预算；4、负责组织市场推广相关工作的开展；5、负责营销部各项费用的监管及调控；6、负责营销部内部绩效考核；7、负责重大招投标工作，重点产品、项目的策划和推进；8、负责营销部重大事项的协调处理工作；9、牵头进行重点客户关系及渠道建设；10、负责营销部部门管理、团队建设。官网网址：/
任职条件:任职要求：1、 全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下，5年以上产品营销管理工作经验；2、 有农业、畜牧业、快消品等行业营销管理经验3年以上优先录用；3、 性格热情开朗，具有较强的销售和公关能力，敏锐的市场洞察力、决策能力强，优秀的激励、沟通、协调能力；4、 有较强的事业心和敬业精神，认可公司发展目标及企业文化，接受驻地工作（北京市）；5、 可自带团队；6、月薪资10000-15000元或年薪面议、工作地北京市工作内容：1、根据公司发展战略和总部下达年度经营指标，制定营销战略与实施方案；2、根据营销战略和实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控；3、负责审核营销部费用预算；4、负责组织市场推广相关工作的开展；5、负责营销部各项费用的监管及调控；6、负责营销部内部绩效考核；7、负责重大招投标工作，重点产品、项目的策划和推进；8、负责营销部重大事项的协调处理工作；9、牵头进行重点客户关系及渠道建设；10、负责营销部部门管理、团队建设。 官网网址：/