岗位描述:1.配合运营部，制定生产部年度工作目标和年度工作计划。2.对生产部门的工作进行统筹协调和沟通，制定工作流程方案和工作进度表。3.对生产部门的工作绩效标准设定、评估和反馈，帮助各部门提升和改进。4.对生产部门下达任务指标和时间节点，并督促完成。5.审查日常、每周、每月工作计划与实际执行情况的差距，对错误的行为进行纠正并形成工作报告汇报给公司董事。6.控制人工及物资成本，并能拿出可行性方案加以实行。
任职条件:1.50岁以下，大专及以上学历。2.有十年以上的生产部统筹管理经验。3.有运营概念，并在制定计划时融合进去。4.认同企业文化，对企业无比忠诚。