岗位描述:1、协助经理负责、主持事业部的日常经营、行政和管理活动，努力营造良好的发展运营内外部环境。2、协助经理组织实施事业部发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。3、协助经理对事业部重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。4、协助经理财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。5、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。6、搞好社会公共关系，认真处理行业关系，为事业部树立良好的形象。7、履行上级公司授予的其它职权，完成上级公司赋予的其它任务。
任职条件:1、本科及以上，50岁以下；2、具备八年以上大型企业全面综合管理工作经验；3、具备较强的协调、组织、沟通能力,尤其是擅长与政府部门的协调沟通；4、具有较强的原则性、事业心和执行力；具有灵活处理各种突发事件的能力；5、熟悉行业政策、法规，具有一定的业务渠道及行业资源；6、具备良好的职业道德素质，具有较强的商务谈判和沟通能力；7、具有渔业、养殖、加工等相关行业工作经验优先。