岗位描述:（1）根据公司战略规划，结合市场情况，统筹规划全国市场的渠道布局；（2）根据行业特性制定经销渠道开发策略，推动全国市场渠道开发；（3）制定部门整体年度销售目标及计划，并组织实施；（4）建立经销商考核管理制度与政策，规范经销商引入、激励及淘汰机制；（5）整合公司内外部资源，组织实施对经销商的培训，提升经销商能力，树立品牌形象；（6）及时掌控各区域市场竞争态势，并在营销策略上进行有效调整应对；（7）建立健全部门相关管理制度、流程，确保部门工作规范有序运营；（8）负责部门人员的日常管理；（9）上级领导安排的其他相关工作。
任职条件:（1）本科以上学历，市场营销相关专业；（2）8年以上渠道销售相关工作经验，其中3年以上团队管理经验；（3）具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，能独立搭建渠道管理体系；（4）有农业装备、农资等相关行业经验者优先考虑；（5）较强的领导能力、商务谈判能力、文字能力和良好的沟通协调能力；（6）有很强的事业心，积极的开拓创新精神和良好的职业素养。