岗位描述:一、 岗位职责：1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；2、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；3、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；4、负责销售渠道建设与维护，开展经销商的甄选、考核、培训工作；5、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
任职条件:二）任职要求：1、2年以上相关工作经验。2、具有优秀的市场开拓能力。3、具有农资销售经验者优先。三）员工发展与培养1、发展机会：成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台。2、培训体系：拥有完善的培训制度，包括①新员工入职培训周；②新员工工作导师制；③员工职业提升培训：包括专业技能、通用管理、职业规划、健康讲座等全方位的培训；给每位员工提供公平的学习；3、自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。四）员工福利待遇1、社会保障：为员工交纳社保；2、商业意外伤害保险：为过试用期的员工办理商业意外伤害保险；3、假期：享受国家法定假日，以及带薪年假（5-20天）、年休假、婚假、产假、陪产假等；4、员工活动：经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等。5、合伙人模式：子公司每年吸入至少10名股东，让员工真正成为老板，不再只是为别人打工。6、年终分红：根据公司当年的效益和员工的表现，发放年终奖金；7、员工慰问金：包含结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、丧事吊唁等；8、退休待遇：按国家相关法规给予相关退休待遇；9、学历补贴：研究生以上学历享受相应学历补贴。有意向或想了解岗位详情可在上午8：30——12：00 下午2：30——6：30 拨打电话17335162652非工作时间可加微信咨询工作详情：16638149286李女士