岗位描述:岗位职责:1、带领销售团队完成公司年度销售目标任务；2、建设和管理高素质的销售团队，制定全年销售规划以及激励政策；3、对销售区域进行合理布局，带领团队不断开拓空白市场；4、建立和优化营销体系，提高销售业绩；
任职条件:任职要求：1、有一定的渠道商资源，可以快速开展工作。2、五年以上农资营销工作经验，三年团队领导经验；3、具有较强的营销策划能力，在职业生涯中取得不错的销售业绩；4、具有收集市场信息、分析市场需求的能力，对市场变化敏感；5、能够结合地域特点拿出切实可行的营销方案和销售措施。