岗位描述:1、全面负责工厂日常人事行政的管理工作； 2、协助上司和集团总部处理执行功能领域内的各类事务； 3、指导激励下属开展日常工作； 4、推进人才的引进，培训、薪酬、绩效考核、和员工关系管理； 5、领导交代的其他工作。
任职条件:1、大专以上学历，管理类相关专业毕业； 2、3年以上人事行政管理工作经验，2年以上人事行政经理岗位经验，能够独立领导下属完成人事行政的日常管理工作； 3、接受过人力资源六大模块的学习，并熟练其中的一到两个模块； 4、有亲和力，善于沟通协调。 薪资：面议。福利：提供免费住宿，购买5险，另有餐费补贴、住宿交通费补贴、电话费补贴、差旅费补贴、生日会等。公司内部建有大学，为您提供培训和晋升机会。