岗位描述:1、接受分配给公司的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对营销部内进行区域责任划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。2、负责营销市场策略的制定并督导执行。3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定。4、营销部各项工作流程的制定及日常工作的管理，及负责营销部内部人才培养指标达成。（制定完善全套业务流程，并完成对营销部所有员工的培训工作，分解人才培养指标并监督执行）5、指导各销售员与重点客户的商务谈判，以建立稳定的合作伙伴关系。6、指导各销售员对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。7、负责定期走访公司内重点客户与加盟商，以确保各营销员对客户与加盟商提供最佳服务。8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与油脂有限公司总经理进行沟通并采取应对措施。9、对本部门人员进行考核、管理、培训。10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作。11、负责公司给营销部所配备的物资的管理工作。12、代表公司对外交流，参加行业内会议。13、完成公司交办营销部的其它事项。1、薪酬结构：营销总经理年薪=基本工资+绩效工资+销售业绩提成+年度利润分红2、薪资发放形式：按月度、季度、年度考核发放：
任职条件:年龄：30-45岁（条件优秀者年龄可放宽）性别：不限籍贯：不限学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业婚姻状况：不限经验要求：10年以上销售管理岗位工作经验，其中至少5年以上本行业或快销品销售管理工作经验知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力