岗位描述:1、负责销售人员的日常管理和工作安排。2、负责销售人员的培训。3、负责带领销售团队开发客户，提升销售业绩。4、负责销售计划和方案的制定，实施、优化。任职条件:大专以上学历，28-40岁，5年以上工作经验，其中3年以上销售经理或销售主管工作经验，有农产品销售工作经验优先考虑。
